Stabiliţi în Londra, Maximilian şi Daniel Zielinski, fraţi gemeni, sunt printre cei mai cunoscuţi arhitecţi români peste hotare, fiind implicaţi în proiecte care au remodelat interacţiunea dintre om şi spaţiu, aşa cum este sediul Apple Park din Cupertino (California).
Au imaginat propuneri pentru reorganizarea Parisului, au proiecte care regândesc logica unor oraşe întregi din China sau cu dezvoltări ample în Arabia Saudită, dar menţin legătura cu tinerele generaţii de arhitecţi români, facilitând un transfer continuu de know-how.
„Faptul că am crescut într-o familie de arhitecţi şi pregătirea în vederea examenului de admitere au jucat un rol important la început de carieră. De acolo totul a urmat foarte firesc şi fiecare pas l-a asigurat cumva pe următorul“, spun Maximilian şi Daniel Zielinski, parteneri în cadrul Foster and Partners, birou de arhitectură a cărui inspiraţie a generat unele dintre cele mai spectaculoase proiecte la nivel global.
Cariera intrernaţională a celor doi fraţi a început însă de la Universitatea de Arhitectură şi Urbanism Ion Mincu, Bucureşti.
„A fost o perioadă intensă în care ne-am descoperit definitiv plăcerea pentru arhitectură. La sfârşitul celui de-al doilea an de facultate, Dani a reuşit să aibă cele mai bune rezultate din an, beneficiind de bursa Dinu Patriciu (om de afaceri român, de profesie arhitect, cunoscut mai ales pentru dezvoltarea grupului Rompetrol şi care a decedat în 2014 - n.red.). Eu se întâmpla să fiu undeva pe aproape. Ca rezultat am avut ocazia de a pleca cu bursă în afara ţării, acolo unde ne doream, şi anume la Stuttgart, în Germania“.
După bursa de la Stuttgart, cei doi au început un stagiu de practică la Herzog&de Meuron în Basel, Elveţia, unul dintre cele mai prestigioase birouri de arhitectură din lume. Apoi fiind invitaţi să se alăture biroului Foster and Partners din Londra. După opt ani de muncă, cei doi au devenit parteneri în cadrul biroului de arhitectură londonez, având pe mână propriile proiecte de dezvoltare.
Alegerea biroului de arhitectură Foster pentru a construi Apple Park a fost o decizie personală luată de Steve Jobs în 2009, tema dată arhitecţilor fiind de a face un proiect ca un fel de navă spaţială, capabil să faciliteze transferul de creativitate dintre echipe şi conexiunea cu natura. Opt ani mai târziu, acest vis a devenit realitate, la realizarea acestuia contribuind şi cei doi arhitecţi români.
Cifrele din spatele Apple Park sunt uluitoare: „nava“ în formă de inel are o suprafaţă totală de peste 260.000 de metri pătraţi, totul fiind construit pe o întindere de peste 70 de hectare, circa 85 de terenuri de fotbal. Deşi cifrele atrag atenţia, proiectul Apple a schimbat logica spaţiilor de birouri. Din toate a rezultat ideea unui campus dinamic, care se autosusţine, un loc care pune la dispoziţia celor pe care îi găzduieşte experienţe multiple, facilitând creativitatea şi eficienţa“, explică cei doi arhitecţi. De exemplu, Apple Park este ventilat în mod natural pentru mai bine de 70% din durata unui an. Zona este populată de centre de fitness, spa-uri, oportunităţi de exerciţii fizice atât la interior, cât şi în aer liber. La acestea se adaugă restaurant şi alte „inserţii“ care diluează graniţele dintre mediul de lucru şi viaţa de după muncă.
Plecaţi din ţară, stabiliţi în Londra, cei doi arhitecţi spun că România este „acasă“, în ciuda zecilor de alte „case“ pe care le-au imaginat, mai mici sau mai mari.
Au imaginat propuneri pentru reorganizarea Parisului, au proiecte care regândesc logica unor oraşe întregi din China sau cu dezvoltări ample în Arabia Saudită, dar menţin legătura cu tinerele generaţii de arhitecţi români, facilitând un transfer continuu de know-how.
„Faptul că am crescut într-o familie de arhitecţi şi pregătirea în vederea examenului de admitere au jucat un rol important la început de carieră. De acolo totul a urmat foarte firesc şi fiecare pas l-a asigurat cumva pe următorul“, spun Maximilian şi Daniel Zielinski, parteneri în cadrul Foster and Partners, birou de arhitectură a cărui inspiraţie a generat unele dintre cele mai spectaculoase proiecte la nivel global.
Cariera intrernaţională a celor doi fraţi a început însă de la Universitatea de Arhitectură şi Urbanism Ion Mincu, Bucureşti.
„A fost o perioadă intensă în care ne-am descoperit definitiv plăcerea pentru arhitectură. La sfârşitul celui de-al doilea an de facultate, Dani a reuşit să aibă cele mai bune rezultate din an, beneficiind de bursa Dinu Patriciu (om de afaceri român, de profesie arhitect, cunoscut mai ales pentru dezvoltarea grupului Rompetrol şi care a decedat în 2014 - n.red.). Eu se întâmpla să fiu undeva pe aproape. Ca rezultat am avut ocazia de a pleca cu bursă în afara ţării, acolo unde ne doream, şi anume la Stuttgart, în Germania“.
După bursa de la Stuttgart, cei doi au început un stagiu de practică la Herzog&de Meuron în Basel, Elveţia, unul dintre cele mai prestigioase birouri de arhitectură din lume. Apoi fiind invitaţi să se alăture biroului Foster and Partners din Londra. După opt ani de muncă, cei doi au devenit parteneri în cadrul biroului de arhitectură londonez, având pe mână propriile proiecte de dezvoltare.
Alegerea biroului de arhitectură Foster pentru a construi Apple Park a fost o decizie personală luată de Steve Jobs în 2009, tema dată arhitecţilor fiind de a face un proiect ca un fel de navă spaţială, capabil să faciliteze transferul de creativitate dintre echipe şi conexiunea cu natura. Opt ani mai târziu, acest vis a devenit realitate, la realizarea acestuia contribuind şi cei doi arhitecţi români.
Cifrele din spatele Apple Park sunt uluitoare: „nava“ în formă de inel are o suprafaţă totală de peste 260.000 de metri pătraţi, totul fiind construit pe o întindere de peste 70 de hectare, circa 85 de terenuri de fotbal. Deşi cifrele atrag atenţia, proiectul Apple a schimbat logica spaţiilor de birouri. Din toate a rezultat ideea unui campus dinamic, care se autosusţine, un loc care pune la dispoziţia celor pe care îi găzduieşte experienţe multiple, facilitând creativitatea şi eficienţa“, explică cei doi arhitecţi. De exemplu, Apple Park este ventilat în mod natural pentru mai bine de 70% din durata unui an. Zona este populată de centre de fitness, spa-uri, oportunităţi de exerciţii fizice atât la interior, cât şi în aer liber. La acestea se adaugă restaurant şi alte „inserţii“ care diluează graniţele dintre mediul de lucru şi viaţa de după muncă.
Plecaţi din ţară, stabiliţi în Londra, cei doi arhitecţi spun că România este „acasă“, în ciuda zecilor de alte „case“ pe care le-au imaginat, mai mici sau mai mari.